La comunicación interna: aliada estratégica del cambio organizacional.

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A las 17:30 (hora Panamá) dio inicio a la emisión en directo vía YouTube y Facebook a la denominada MESA REDONDA: “La comunicación interna: aliada estratégica del cambio organizacional”, con la presencia de la Magíster Bertha Ayala de Panamá como Moderadora y las expositoras Magíster Luz Mejía de Panamá, Magíster Shanif Castillo de República Dominicana y Magíster Wendy Brizuela de El Salvador.

 

El tema a tratar, como ya fue nombrado, es “La comunicación interna: aliada estratégica del cambio organizacional”, pero desde tres perspectivas, la primera: la institucional y empresarial, la segunda: la inclusión e innovación en el tercer sector y la tercera: el rol del comunicador interno en el contexto actual.

Vale destacar las siguientes palabras de las expositoras durante la Mesa Redonda:

“Tenemos que ver los cambios como oportunidades y no como amenazas. Los cambios impulsan la creatividad y la mejora continua en las organizaciones pero deben de estar acompañados de una estrategia de comunicación adecuada para cada una de ellas.” Mgtr. Luz Mejía.

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“Debemos apostarle a la comunicación interna, desde una perspectiva de innovación y de inclusión. Hoy más que nunca el verdadero posicionamiento y el cambio ante diferentes circunstancias y crisis, como la que estamos viviendo en este momento, comienza desde adentro de las organizaciones y tiene como elemento clave, a la persona, los colaboradores.” Mgtr. Wendy Brizuela.

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“Hay cuatro puntos específicos, centrarnos en lo interno, debemos entender que el cambio empieza desde adentro hacia afuera. Decisiones rápidas con un propósito definido, no por tomar decisiones inmediatas debemos descuidar el propósito que hemos establecido. Ya no es suficiente con ser una fuerza productiva, hoy más que nunca hay que ser equipo, hay que ser cultura.’’ Mgtr. Shanif Castillo.

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Realizado por Heidy Estéves tomando en cuenta lo expuesto en el XXXV Congreso Interamericano de Relaciones Públicas

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